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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2008年5月30日
  • 代表者 代表取締役社長 宮下 俊之
  • 資本金 8,800万円
  • 従業員数 194名(2018年3月1日現在)
  • 事業内容 1.情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務 2.上記に付帯関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
夏には5日以上の連続した休暇を取得する事が推奨されており、また実際に取得する人も多いです。このため気兼ねなく休暇を取得する事ができます。
口コミ投稿日:2018年02月02日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
所属する部署やプロジェクトの状況によりますが繁忙期の平均で60-70時間程度、少なないときは10-20時間程度になると思います。多い状況がずっと続く事はないので、心身に余裕を持って仕事をする事ができます。また休日出勤もほとんどありません。
口コミ投稿日:2018年02月02日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社・業務の規模に組織の成熟度が追いついておらず、誰に聞いても不明な事やどこにも拾われない問題が多々あるが、それらの領域まで踏み出せる社員には正当な評価が与えられる。整備された環境に慣れきった人には不向きな職場だが、自律的で改善意識のある人にとっては、成長や昇格のチャンスは多い。
口コミ投稿日:2018年04月27日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
所属部署により仕事量に差があるので、忙しい部署に入ると自分の時間を作る事が難しくなるかもしれません。
口コミ投稿日:2018年02月02日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
案件により非常に繁忙になる時期があるが、通年そのような状況が続くわけでもなく、残業削減や休暇取得も推奨されており、多くの残業が続くことはなくなってきている。全社平均では残業時間は少なめ、休暇取得率は高めときいている。
口コミ投稿日:2018年04月27日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 グループ各社が運用していたシステム基盤サービスを一手に引き受け、ネットワークやPCの提供、ヘルプデスクの運営、業務システムを支えるサーバの導入や管理などを行ないます。
  • 応募資格 【大卒以上、第二新卒歓迎】■システムの開発・運用の経験者、もしくはインフラの構築・運用経験者
  • 給与 月給23万円以上【年収例】400万円~
  • 勤務地 東京/品川、半蔵門 神奈川/横浜