回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
裁量権の高い仕事なので、個々人独特の「やり方」がありますが、そのノウハウがマニュアルとして共有しきれてない箇所が上げられるかもしれません。しかし、チーム制を導入しており、毎日の朝礼・終礼時での報告や連絡、また月次の人事面談などを通してよりよい「やり方」を習得して行く機会があります。またチームチャットもあり、判断に迷った際にはすぐに相談できる環境なので、未経験者・異業種からの転職組も多く活躍しています。
口コミ投稿日:2018年03月01日
成長・働きがい