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東亜テックス株式会社

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 代表取締役社長 山田 哲弘
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 96名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託 ■構内の保安防災、施設警備業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社前に認識しておくべき事:
工事が非常に多いです。いつもどこかしらで何か工事をしています。工事があれば、それだけ対応する機会が増えるので、そこは想像と違っていました。改善は、工場内の設備がより新しくなるともっと良いのかなと思います。

口コミ投稿日:2023年10月29日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
そもそも裁量権が求められる事があまりないかもしれません。これまでに作られたルールに従って作業をこなす事が多いと思います。
イレギュラーで対応をしなければならない時には、親会社から出向している上長が判断すると思います。

成長支援制度:
研修制度は非常に充実していると思います。
資格も取得支援はあります。
ただ、資格手当はないです。

口コミ投稿日:2023年10月29日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
親会社の業績や今後の運用でで左右されるところはあるとは思うが、装置を安定稼働させるためには実施している作業が必要不可欠となる職場だと思う。縁の下の力持ちという感覚を持ち作業を行っているという事が強みになるのではないかと思う。

事業の弱み:
即戦力として中途採用が主となっている為、入社後の教育が弱く感じる。作業自体の教育はきちんと教えてもらえるが作業をするにあたって前工程の装置の知識や仕組みを理解する機会を取ることがあ不足していると感じている。

事業展望:
事業については、委託業務の為、親会社が傾かない限りは継続できるものと思うが、業務内容の見直しや各社員のスキルアップが必要不可欠となってくるであろうと感じる。また業務の拡大や人員の補充において安定した委託業務を行うことによってなくてはならない会社となる
口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に入社時に期待したことはなかったが、入社後は制度の見直しもあり勤務体系や給与に関しては自身の頑張った事をうまくアピールできれば評価はきちんとしてもらえるので頑張り次第ではあるが働き甲斐を感じることが出来る職場と思う。
口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の支援制度として、必要な資格の取得(ホイルローダー、フォークリフト、大型車、)を全面支援してくれる。また免状などの必須免許に関しても支援があり、各種講習の機会も設けてくれるため自身のスキルアップに繋げることもできる

働きがい:
他業種からの入社の方が大半となるため新しい知識や経験を積むには勉強することが多くあり大変ではあるが、自身の他業種での経験を活かす事も出来たりするので自分をアピールするチャンスにもつながっていくと思う。
口コミ投稿日:2023年03月28日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミ(1)機器・装置内の汚泥や油の回収・清掃又粉じんが舞う環境での作業で、決して良い作業環境とは言えないが、日々作業の改善活動を行っており、今後良くなると思う。
回答:粉塵の舞うような場所での作業もありますが、終業後はお風呂に入りさっぱりして家路に就くことができます。
また、安全面には十分に気を遣って仕事をしていただいています。そのための安全教育には特に力を入れると共に、小集団活動や改善提案制度により働きやすい環境作りに心がけております。
口コミ(2)資格取得や社外研修等、会社が積極的に推奨しているので、自分自身の成長のチャンスに恵まれた会社であると思う。
回答:会社としては、特別な知識や経験がない方、資格のない方にも安心して仕事が出来るよう、最大限バックアップさせていただきます。
2019.10.29 回答
3.6
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
543万円
納得度
82%
11人(平均44歳)の回答より
回答者の平均残業時間
12時間
納得度
87%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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地域社会に対して、インフラ設備の保全で役立っています
  • 仕事内容 東亜石油の京浜製油所の構内にて清掃、産業廃棄物の収集運搬、設備の運転・点検・監視をお任せ。入社後は先輩の業務を隣で見学するところからスタート!未経験でも安心です。
  • 応募資格 《業界・職種未経験、歓迎!》※学歴・過去の雇用形態・ブランク・転職回数は不問 ■要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給21.0万円~27.75万円+賞与年2回+諸手当[年収例]455万円/30歳
  • 勤務地 東亜石油の京浜製油所内/神奈川県川崎市川崎区水江町3-1★転勤なし
地域の人々に対して、インフラ設備の保全で役立っています
  • 仕事内容 東亜石油の京浜製油所の構内にて保安防災・警備業務を担当していただきます。構内の安心・安全を守るために欠かせない役割として、長く活躍できる仕事です。
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  • 給与 月給21万円~27.75万円+賞与年2回+諸手当[年収例]498万円/30歳
  • 勤務地 東亜石油の京浜製油所内/神奈川県川崎市川崎区水江町3-1★転勤なし
自社グループの石油プラント内に対して、保安・防災で役立っています