回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないので、社長の考え方や方針がよく分かります。
風通しがよく自分の意見が言える環境なので、コミュニケーションが円滑に図れます。
Webミーティングによる朝会が毎日行われるので、課題の解決が図りやすいです。
口コミ投稿日:2023年11月08日
社員数が少ないので、社長の考え方や方針がよく分かります。
風通しがよく自分の意見が言える環境なので、コミュニケーションが円滑に図れます。
Webミーティングによる朝会が毎日行われるので、課題の解決が図りやすいです。
成長・働きがい
基本的な教育制度が整っているわけではないので、専門性の高い案件に関しては自身のスキルや自ら学ぶ意欲が必要です。
キャリアアップやスキルアップのために必要な書籍があれば社長に相談すると会社で購入してもらえることも多いです。