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株式会社アイビッグ

会社概要

  • 設立 1971年10月
  • 代表者 代表取締役 山田 誠二
  • 資本金 1800万円
  • 従業員数 30名 ※2020年2月現在
  • 事業内容 高品質クレーン用ワイヤーロープ・玉掛け加工品等の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新商品の提案をして、それが商品化されると売上の何%が発案者へ還元されるので、モチベーションにつながる。特に営業だと、自分の考えた商品をユーザーへ薦めることになる為、さらにモチベーションが上がると思う。ニッチな業界なので、まだまだ新商品のアイデアは豊富にあると思う。
口コミ投稿日:2020年03月03日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
同業の中では休みが多い方だと思う。半年に一度の棚卸以外は、土日祝が休みなので自分の時間を確保できる。有給も取りやすい環境だと思う。トップダウンは否めないが、働きやすい環境を作ろうという意気込みが伝わってくる。
口コミ投稿日:2020年03月03日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
何もしないのを、注意される。何かを行動して、失敗は褒められる会社(前向きな考えは必ず成功する)毎月のMVP新規ユーザー・キャンペーン商品の拡販した営業マンに「褒め袋」社内特許制度新提案・業務改善・新商品・アイディア商品等を、7年間の社内特許料を保障される。何かをすれば、必ず反応して、評価をしてくれる会社です。GOOD
口コミ投稿日:2020年02月25日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
定時は08:30~17:30ですが、実働は8:00~20:00くらい、月にして残業60hくらいになります。部署によってはもっと遅い事もあり、ここは早急に改善していく必要がある。世の中の流れと相反していると感じる。仕事が終わってからのジム通いや、プライベートは皆無と言ってもいい。
口コミ投稿日:2020年03月03日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修については、皆が忙しくなかなか時間が作れない。現実があります。日頃、仕事に追われる日が多く、時間は早く進むが、もっと早く成長をしてほしいのに教育・研修の計画が作れていないのが現実です。年間スケジュールで、社員研修の日を作り実践し行動していきたい。
口コミ投稿日:2020年02月25日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは、株式会社アイビッグです。

クチコミをお寄せいただきありがとうございます。
コメントをいただいていますように、会社の安定性は社員からも多く声として挙がっており、
実際に会社としても半世紀近く継続できております。また、新製品についても
頻繁にお客様にお届けするべく当社の常務がチラシ作成等に力を入れています。

一方、個人の裁量がありすぎる点は、かえって課題でもあると捉えております。
現在裁量を持って動いている理由のひとつは、現状の営業人員が少ないためです。
管理体制のもと動くというよりは、個々人に判断を委ねている部分が大きいのも事実です。

しかし、きちんとやるべきことをやって頂いている社員ばかりですので
きっとこの方法が当社には合っているのだとプラスにとらえております。
もちろん、中途入社者に対しての教育等は、先輩社員による製品説明や
営業同行によって行なっておりますのでご安心くださいね。

今後も、社員にとって働きがいのある環境をつくっていきたいと思いますので、
よろしくお願いいたします。
2018.3.20 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.9

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