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株式会社富士一級建築士事務所

会社概要

  • 設立 1984年4月
  • 代表者 代表取締役社長 三浦 康久
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 22人(2022年3月時点)
  • 事業内容 工場・事務所・ビルの建築設計、設備設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
昨今工場建築に於ける機械・電気設備のアイテムは必須であり、新技術の移り変わりも日々進化している現状が有ります。更に、昨今のコロナ禍に於いては、住環境への配慮も注目されており、重要な業種で有ることは明らかです。
弊社は少人数で有資格者を揃える少数精鋭で業務を行っていますが、社内の高齢化が進んでいるのが現状です。今後の戦力維持の為、若年層の教育並びに即戦力の中途採用を行う事が近年課題となっております。
是非、更なる事業展開にお力添え頂き、チャレンジ頂ける方の応募をお待ちしております。
口コミ投稿日:2021年09月01日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
先端技術に係わる工場等の建築に携れるため、世の中に於ける最新の設備・電気事情等が把握しやすい上に、新技術等の情報収集等比較的早い段階で得られる環境にあります。
また、業務上お客様の要望等は直接打合せにてお伺いし吟味した上で、検討・提案させて頂ける機会が多分にありますので、働き甲斐は十分あると思います。
口コミ投稿日:2021年09月01日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
昨今のコロナ禍の影響もふまえ働き方改革が浸透しており、緊急事態宣言下では週2日程度はリモートワークを実行しています。業務上、現地の確認等が必要となりますが、昨今の会議・打合せ等については、フレキシブルにWEB会議等に対応出来る様体制が整っており、出張等の回数の抑制等で移動時間等の有効活用が可能となってきています。
口コミ投稿日:2021年09月01日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
親会社である富士電機株式会社の指針に準じており、概ね福利厚生は充実しています。
・住宅補助は条件によって(40歳以下で賃貸契約されている場合等)適用があります。
・社会保険については、富士電機健康保険組合への加入となります。
・富士電機グループの福利厚生施設を安価に利用可能です。
その他、退職金、寮、社員持株会、財形貯蓄等もあり、安定しています。
口コミ投稿日:2021年09月01日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
親会社である富士電機株式会社の指針に準じており、昇進等については幾つかの試験が有ります。有る程度年齢などの差異はありますが、実力等の社内評価により、社内の推薦を受けて受験が可能となります。論文作成・発表面談・ディスカッション等多くの試験をクリアーしていく必要があり、富士電機グループ全体での審査により昇進可否が決まりますが、果敢に挑戦出来る環境は整っています。
口コミ投稿日:2021年09月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社富士一級建築士事務所は富士電機株式会社の100%出資子会社で給与、賞与、昇給制度は同一となっております。また福利厚生施設の利用条件もすべて同じです。安定性に優れた会社です。
また入社後に必要な資格を取得する場合、応援するのに加え合格祝金もあります。
2021.8.31 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 空調換気・給排水衛生設備を設計する仕事です。取引先は日本の産業を支える製造メーカー。入社後は上司と二人一組になるのでご安心ください。
  • 応募資格 ■機械設備の施工管理、または設計に関する実務経験がある方(2年以上) ■コミュニケーション力に自信のある方
  • 給与 月給 28万円~38万5600円+賞与年2回 ◎家族手当や住宅手当あり
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1(「武蔵白石駅」より徒歩5分 ) ◎転勤なし
大手メーカーに対して、快適な環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 工場や事務所、研究所などで使用される変電設備や照明・コンセント・弱電機器類の電気設備、防災設備の設計を行います。入社後は上司と二人一組になるのでご安心ください。
  • 応募資格 ■電気設備の施工管理、または設計に関する実務経験がある方(2年以上) ■コミュニケーション力に自信のある方
  • 給与 月給 28万円~38万5600円+賞与年2回 ◎家族手当や住宅手当あり
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1(「武蔵白石駅」より徒歩5分 ) ◎転勤なし
大手メーカーに対して、快適な環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 工場の空調設備を設計する仕事です。日本の産業を支える、工業用ロボットの製造メーカーと取り引きを行なっています。入社後は上司と二人一組になるのでご安心ください。
  • 応募資格 ■設備設計の実務経験をお持ちの方(経験年数不問)■CADを使用した設計の実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給 30万8600円~38万5600円+賞与年2回 ◎家族手当や住宅手当あり
  • 勤務地 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1(「武蔵白石駅」より徒歩5分 ) ◎転勤なし
大手メーカーに対して、快適な環境づくりで役立っています