回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
納金業務は、日々めまぐるしく動いており、また最低限の人数で最大限の効果を発揮することを強みとして考えているが、新人教育に至っては、体制の問題もあり、日々の業務の中で覚えてもらうことを実践しています。非効率的な指導方法(新人教育)も中にはあるが、現在体制強化も進められており、今後の課題を進んで改善(提案)できるような人がマッチするのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・働きがい