回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
スキルを成長させた分だけ給与に反映されるため、新しいことを学ぶモチベーションが上がる。日々のルーティーンはなるべく減らして、効果的なアクションをどんどんとり入れるべきだという文化なので、堅苦しい無意味なルールが嫌な人は合うのでは。
口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・働きがい