回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
入社後一週間建築業界の知識や座学また、マナー講習を学べる期間があることで新社会人や未経験の社員の人にはありがたい点。
他には、月に3~4回若手社員の講習会があり意見を言い合ったりして知識の共有ができる点。
口コミ投稿日:2016年03月24日
他には、月に3~4回若手社員の講習会があり意見を言い合ったりして知識の共有ができる点。
成長・働きがい