回答者：30代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にはとで働きやすい会社だと感じる。又、子供がいる女性も時短だけでなく、フレックス活用で子供の行事などうまくやりくりできると思う。その他にも、有休休暇も上長に許可をもらう必要があるが、取れないと言う事はほとんどない。但し、展示会や重要な打ち合わせなどの場合は取れない場合もあるが、他社も同じだと思う。
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性にはとで働きやすい会社だと感じる。又、子供がいる女性も時短だけでなく、フレックス活用で子供の行事などうまくやりくりできると思う。その他にも、有休休暇も上長に許可をもらう必要があるが、取れないと言う事はほとんどない。但し、展示会や重要な打ち合わせなどの場合は取れない場合もあるが、他社も同じだと思う。
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成長・働きがい
圧倒的な商品力。業界では競合も追いつかない唯一無二の商品があること。又、スピード感が早く、いわゆるベンチャー気質のある社風であり、自身のスキルやマルチタスクには圧倒的に強くなるだろう。又、冒頭に記載した通り、唯一無二の商品として、業界でのシェア率も高く、リーダーカンパニーとして、第一線を走るための企画力を培うことができるだろう。