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有信アクロス株式会社

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 代表取締役社長 原田 健市
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 247名(2024年8月現在)
  • 事業内容 ◆エンターテインメント事業 └ インターネットカフェ「コミック・バスター」や「カラオケ・バスター」、「バスターボウル」の運営・FC ◆介護事業 └ デイサービス「樹楽(きらく)」の運営・FC ◆放課後等デイサービス「ウィズ・ユー」の運営・FC

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
給与制度:
実力を正当に評価してもらえる会社だと思う。頑張って結果を残せば条件として反映されます。とことん結果にこだわる姿勢を持って取り組めばイメージに沿った給与になっていくため、若い人材にとっては働きがいのある職場だと感じる。

評価制度:
実力を正当に評価してもらえる。年齢に関係なく、姿勢や結果を出せば評価をきっちりしてくれる。キャリアアップを目指したい、上昇志向にある若者は今すぐにでも働くべき会社だと思う。やりがいをしっかりと反映してくれる。
口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自己の実績と判断で調整できます。時間で稼ごうと思えば時間で働き続ける事も可能です。但し、健康面を考慮にいれると計画的に仕事と休みを取る事をお勧め致します。休暇についても申請する事は可能ですが、強い意思が必要です。
口コミ投稿日:2024年09月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的に嫌味な人はおらず上下関係なく意見の言いやすい職場ではあると思います。
外出業務も多いため、一堂に会する機会のみでのコミュニケーションだけでは足りないでしょう。
積極的に他社へ関わりを持ち、自分が携わる業務以外のところにも気を配れるとよりよいでしょう。
口コミ投稿日:2024年09月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織内のコミュニケーションはとても取りやすいです。上司や同僚との距離が近く、気軽に意見交換ができるため、失敗を恐れずに新しいチャレンジができます。仕事に対して前向きに取り組む姿勢が評価される企業文化です。
口コミ投稿日:2024年09月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
当社の給与制度は、みなし残業代もあり月給が高く、賞与も年2回支給される点が魅力です。月々の収入が安定して高いため、日々の生活にゆとりを感じられます。しっかりと働き、それに見合った報酬を得られるため、モチベーションも維持しやすい環境です。

評価制度:
評価制度は、若手社員にも大きなチャンスを与えてくれる点が特徴です。管理職には30代の方が多く、新卒や中途入社に関係なく平等にチャンスがあります。実力次第で早い段階から重要な役割を任されるため、やりがいがあります。
口コミ投稿日:2024年09月09日

クチコミについての、企業からのコメント

この度はクチコミを投稿していただきありがとうございます。
採用担当をしている田中と申します。

当社の特徴は、社会意義の大きいお仕事に「未経験から」関われる点だと思っています。
直近で入社してくれた社員にもインタビューをしましたが、当社のような子どもに関わるお仕事は基本的には資格や経験が必要な求人ばかりではないでしょうか。

それに対して、当社は未経験無資格の方でも大歓迎です。
成長したい、キャリアアップしたいといった方にはしっかりと時間をかけて教育いたします。
とはいえ不安なことも多いと思います。

ぜひ面接ではそういった不安や疑問もどんどんお伝えください。
少しでも当社に興味を持ってくだった求職者の方には、誠心誠意対応させていただきます。

どうぞよろしくお願いいたします。
2022.11.25 回答
3.4
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
547万円
納得度
76%
14人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
77%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社がFC展開する施設において、出店を希望する法人・個人のお客様をサポート。物件探し、従業員の採用、許認可申請業務、融資など一連の流れをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ★営業や接客など”人と接する仕事”の経験が活かせます!
  • 給与 月給30万円~45万円+賞与年2回 【年収例】600万円/27歳
  • 勤務地 東京支店/東京都新宿区歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿6F(新宿駅より徒歩7分)
  • 仕事内容 「新しく施設運営をはじめたい」と資料請求をいただいた法人または個人のお客様へ、当社がFC展開する児童福祉施設『ウィズ・ユー』をご紹介。施設の開所まで支援します。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!> ★やる気重視の採用なので、経験・知識は一切不問です!
  • 給与 月給25万円~+賞与年2回 <年収例>600万円/入社5年目
  • 勤務地 大阪府吹田市、東京都新宿区
新規出店を考えているお客様に対して、店舗の立ち上げで役立っています
  • 仕事内容 「新しく施設運営をはじめたい」と資料請求をいただいた法人または個人のお客様へ、当社がFC展開する児童福祉施設『ウィズ・ユー』をご紹介。施設の開所まで支援します。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!> ★やる気重視の採用なので、経験・知識は一切不問です!
  • 給与 月給25万円~40万円+賞与年2回 <年収例>600万円/入社5年目
  • 勤務地 東京支店/東京都新宿区歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿ビル6F ★転勤なし ★新宿駅より徒歩7分
新規出店を考えているお客様に対して、店舗の立ち上げで役立っています
  • 仕事内容 「新しく施設運営をはじめたい」と資料請求をいただいた法人または個人のお客様へ、当社がFC展開する児童福祉施設『ウィズ・ユー』をご紹介。施設の開所まで支援します。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!> ★やる気重視の採用なので、経験・知識は一切不問です!
  • 給与 月給25万円~40万円+賞与年2回 <年収例>600万円/入社5年目
  • 勤務地 東京支店/東京都新宿区歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿ビル6F ★転勤なし ★新宿駅より徒歩7分
新規出店を考えているお客様に対して、店舗の立ち上げで役立っています
  • 仕事内容 「新しく施設運営をはじめたい」と資料請求をいただいた法人または個人のお客様へ、当社がFC展開する児童福祉施設『ウィズ・ユー』をご紹介。施設の開所まで支援します。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒 歓迎!> ★人物重視の採用なので、経験・知識は一切不問です!
  • 給与 月給25万円~40万円+賞与年2回 <年収例>600万円/入社5年目
  • 勤務地 西日本営業本部/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル8F ★転勤なし ★江坂駅より徒歩4分
新規出店を考えているお客様に対して、店舗の立ち上げで役立っています