回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
取引先との強固な関係があるため、向上心を持たなくとも仕事はいただける。その為か、高いレベルを求めていないことが取引先を思えば精神的にきつくなる。
口コミ投稿日:2021年11月29日
取引先との強固な関係があるため、向上心を持たなくとも仕事はいただける。その為か、高いレベルを求めていないことが取引先を思えば精神的にきつくなる。
年収・給与
創業者会長が全てを決める。
そのため、評価内容が曖昧になっているが、ある程度数字を見てくれる。
ただし、数字につながる正しい事よりも、経営陣の考えが正しいという評価になるため、古き良き考えが正しいと考えていかなければならないことが、ストレスに繋がる。