株式会社フィールドアーカイブ

代表取締役の相原です。
貴重なコメントを頂き有難うございます。評価のお礼と、改善点について説明をさせて頂きます。
社員・パート・職務の上下は関係なくスタッフ目線の意見を取り入れ良い会社にしていければと思います。
まだ若い会社ですが、個々の能力を認められる環境であると自負しております。

「良い点」・・仕事のやりがい・キャリアについてです。
子供達が「できた」瞬間は表情が一層輝いてみえますね。この瞬間があるからこそ、教える難しさに向き合えるのだと思います。
子供達を教える事により、他者を考え自分を顧みて成長できる素晴らしい職務です。その事に気がついていると思われますので、
今、充実されていると思います。当グループは複合の教育事業を中心としていますが、本部は「やるきスイッチグループ」ですので、
未経験者でもしっかりと学べる初期研修や、様々なコースの継続的な研修は充実しています。向上心がある方であれば、学ぶ事は尽きないでしょう。これからも良いプログラムを提供できるように経営側としても努力していきます。また、子供のより良い成長のためであれば様々なアイデアを取り入れていくつもりですので、遠慮なく意見を言ってください。

「気になる点」・・教育、研修についてです。
昨年の１１月中旬に新規オープンの教室です。本部からの開校支援も充実しており、その後のアフターフォローもありますが、
細かなルールは教室のスタッフ同士で決めていかなくてはなりませんし、新しいメンバー同士でのコミュニケーションがとても
大切です。様々な項目の研修が継続的にありますので、分担をして受講しなくてはなりませんし、その情報を共有して
成長をして行く事が重要です。子供達のためを思っているからこそ、試行錯誤をして頂いていると思います。経営側としては
非常に有難い限りです。各スタッフが児童を「肯定して育てる」と同時に、スタッフ同士も「肯定して成長する」教室であり、
相手を気遣える人間関係が育つように、環境・待遇面なども支援していきたいと思います。教育事業の一番の商品は、「健全な心身をもつスタッフ・先生である」と思っております。今後も会社と一緒にレベルアップしていきましょう！協力をお願いします！