回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
個人個人、仕事に対しての評価というものはありますが、何が出来たら!というような目安がないのが現状。新しい社員を増やしていきたい今。わかりやすい評価制度があるとよりよい、働きやすい会社になるのではないかと感じる。
口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・働きがい