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グリーンスタンプ株式会社

会社概要

  • 創業 1961年
  • 代表者 代表取締役社長 春日 政彦
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 400人(2024年7月時点)
  • 事業内容 ■ポイントカード運営支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
古くからある企業なので、スーパーからの信頼関係がある点は強い。そこから新しいビジネスの提案にもつなげることができる。

事業の弱み:
ポイントカード自体既に飽和しており、今のままの事業形態を続けていくのはかなり厳しい

口コミ投稿日:2022年12月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手の頃から様々な企業の経営者と話ができる機会があるので、色々な情報を仕入れることができる。

口コミ投稿日:2022年12月13日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には9:00~18:00、休日休暇はカレンダー通りですが、休みが少ない月もあります。働き方は個々人で全然違うとおもいます。
口コミ投稿日:2020年06月05日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:年収・給与制度の欄で回答した通り家賃補助が特徴的です。また家賃補助とは別に住宅手当があり、歳を重ねる毎に減っていく家賃補助と反比例し住宅手当は年々増額していきます。また退職金、財形貯蓄、資格取得による奨励金(ボーナス金?)、自社の名前を冠したグリーンスタンプという商品券を取り扱っていることもあり、会社で提携してるセミナーなどを受講すると結果に応じてグリーンスタンプ商品券を取得することができます。今の時代、商品券は様々な経路を使い現金化することが出きるので、実質お小遣い稼ぎです。また10年毎に永年勤続表彰を行っており、その際にグループ企業の国際旅行社から航空券が貰えます。
オフィス環境:東京では芝浦と丸の内にあるビルの中にオフィスがあります。
口コミ投稿日:2020年06月05日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:営業職での女性の活躍は2010年代から増えてきていますが、管理職への登用が少ないと感じます。事務スタッフ職は女性が中心になっています。ただし、管理職への登用の前に産休、育休に入ってしまい、中堅が抜けてしまっているというのが現状です。今後に期待したいです。
口コミ投稿日:2019年12月16日

クチコミについての、企業からのコメント

グリーンスタンプ株式会社 採用担当の加藤です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「仕事のやりがい・キャリア」に関するクチコミに関して、嬉しく思います。
営業の仕事は、経営者から現場で働くパートナーさんまで、幅広い方と接点があります。
たくさんの方たちとコミュニケーションを取りながら、みんなで同じゴールを目指していくというのは、営業職の醍醐味です。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている「女性の活躍」「仕事を通じた成長」に関して、説明させていただきます。

産休・育休のために中堅が抜けてしまっているのは事実ですし、女性の管理職への登用はこれからの課題です。
一方で、産休・育休から戻られた方には、ご家庭やお子さんの状況に応じて柔軟な働き方をして頂いています。
今後もそれぞれが希望する働き方ができるよう、取組を続けていきます。

また、「仕事を通じた成長」に関してですが、営業の仕事は特に、「課題を解決すること」の前段階として「課題をみつけること」が
とても重要になってきます。そのためには待っているだけではなく、自ら動いていかないといけません。
もちろん研修制度も設けておりますが、現場経験に頼る部分が多いのは事実です。会社からも成長を促せるよう、改善していきます。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2020.1.9 回答
3.0
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.8
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
375万円
納得度
53%
19人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
60%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 学歴不問 ■バイヤー経験orカタログ・webサイトの制作実務経験or生活雑貨の販売店・メーカーでの実務経験
  • 給与 月給25万円~+賞与年2回
  • 勤務地 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル8F(「有楽町駅」より徒歩4分)★転勤なし!
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  • 応募資格 <学歴不問>要普免(AT限定可) ★職種・業界未経験、第二新卒を歓迎!「福岡・富山を元気にしたい」方、大歓迎!
  • 給与 月給24万円以上 +賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 【九州エリア】福岡市博多区博多駅前4-4-21 【富山エリア】射水市流通センター水戸田3-8-1
  • 仕事内容 契約書のチェック業務を中心に、できることから徐々にお任せします。将来的には、当社とグループ会社10社の法務業務をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒の方を歓迎!>※法務の仕事に興味がある方、歓迎!
  • 給与 月給20万~35万円+各種手当+賞与年2回(7・12月)
  • 勤務地 【丸の内本社】東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル8階 ※転勤なし
自社とグループ企業に対して、専門知識の提供で役立っています