株式会社フォー・ファイヴ

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人数も少ない事から活発です。営業の場合、デザイナー、企画、編集と社内の色々な方と関わるため、交流はしやすいと思います。また営業の場合はチームでの体制制となっているため、上司と関わる機会も多く、話しやすい空間ではあると思います。
ただ職場内はとても静かな雰囲気です。

仕事を通して身につくスキル:
営業力。
企画力。
クリエイティブ力。
広告制作をする上で大事な要素にはすべて携われるので次のキャリアにも繋がりやすいかと思う。

今後のキャリア像:
クリエイティブ全般を１人で、協力会社と進行することもあるので、広告制作物に対する知識やそれをもって直接お客様と対峙する能力は付くと思う。

勤務時間・休日休暇:
残業基本ありですが、仕事が早めに終わった人は退勤もしているので、人によりけりで調整はしやすいと思います。
残業は基本ありですが、仕事が早めに終わった人は退勤もしているので、人によりけりで調整がしやすいと思います。
残業は基本ありですが、仕事が早めに終わった人が退勤もしているんどえ、人によりけりで調整がしやすいと思います。
残業がありですが、仕事が終わった人は退勤もしているので、人によりけりで調整がしやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本しないというのが会社の方針ですが、デザイナーの方などしている方もいます。時短勤務等はできませんが、早めに出勤した場合、早めに上がる事は可能です。また午前半休、午後半休を使用し、時短勤務にしている方もいます。副業はできません。出来たとしての両立させるのは、難しいと思います。

給与制度:
特に特徴はありません。一般的な給与制度なんだと思います。取り立てて何か特徴を伝えるような制度はないと思います。

評価制度:
特に特徴はないかと思います。評価制度も一般的なので、これがとても優れている、というような特徴はないと思います。

仕事の裁量権:
金額関係なく、お客様に対して案件を獲得すればその人が責任をもって進行できる。
お客様と知識をもって対等に話せるくらい広告制作物の知識があれば最初からある程度任せてもらえる。

成長支援制度:
これと言って特にないかなと。
社内で共有会及び勉強会みたいなものはある。