回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社が個々に求める事が大きいので、日々の業務が後手に回る事が有ります。人員配置と、ウェイトのバランスが悪いと、おのずと、個々の残業などが増えてしまいます。負担なく業務に専念できる環境ができれば、従業員満足度は向上します。
口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・働きがい