回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
配属先の管理者が適正に仕事の評価を適正に行ってくれるので仕事のやりがいにも繋がっています。患者さんと友好な関係を作ることができたので出勤すると声をかけてくれるのも励みになります。
口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・働きがい