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グリーンスタッフサービス株式会社

会社概要

  • 設立 2004年2月
  • 代表者 代表取締役社長 山本 浩史
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 200名(2018年2月現在)
  • 事業内容 ■空港貨物取扱事業 ■飲食店の経営 ■保育施設の経営及び保育サービス事業 ■労働者派遣事業/派 13-300203

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
立ち仕事が業務のほとんどなので、体力的に厳しく感じる事があります。しかし、スタッフ同志、協力し合いお互いの負担を減らす傾向が強いです。残業時間を厳しく管理されているので、過度な労働やサービス残業は、全くありません。
口コミ投稿日:2018年02月13日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
10代から50代まで年齢層が広い職場です。店内は明るくて広く、気持ち良く働く事ができます。他店には、ほとんどない定休日があり、しっかりと体を休める事ができます。スタッフを気づかう雰囲気があり、アルバイト、社員共に有休取得率100%を誇っています。
口コミ投稿日:2018年02月13日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
教育は施される環境にあるものの、現場の教育は上司によっては望んでいるものが違っていて、時に怒られてしまう。その時に説明をしてくれれば良いのだが、理由が分からずじまいなため、正解がなく結局混乱を招く事がよくある。
口コミ投稿日:2016年12月27日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
頑張れば頑張るだけ評価をしてくれる職場。それだけに若い内に役を与えられる事が度々ある。役職がよほど上にならない限りは手当て等は満足につかないものの、職務内容は責の重い内容になっていき、緊張感とやりがいを持って仕事に取り組める。
口コミ投稿日:2016年12月27日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2016年時点の情報
教育体制がもっと充実したらいいと思う。
口コミ投稿日:2016年12月26日
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大戸屋のこだわりは手作りの料理。1品1品すべて心を込めて調理をしていきます。あなたにも、仕込みから調理、接客まで店舗での仕事は一通りできるようになっていただく方針です。
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎】■学歴不問 ☆就業ブランク、転職回数、前職経験などは一切不問
  • 給与 月給24万円以上【年収例】400万円/50代(店主職)
  • 勤務地 大戸屋 越中島店/東京都江東区越中島3-6-15(越中島駅より徒歩10分)※転勤なし
地元のお客さまに対して、美味しい料理の提供で役立っています