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株式会社チェックイン

会社概要

  • 設立 1950年12月15日(※ホテル事業は1999年より開始)
  • 代表者 代表取締役 小澤 宏
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 120名(アルバイトスタッフ含む。正社員40名) ※2018年2月現在
  • 事業内容 ■ホテル経営 ■コンビニ経営 ■駐車場経営 ■不動産賃貸 ■太陽光発電事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
外部の接客スキルアップセミナーやTOEIC受験費用など、資格取得支援や研修に参加させていただきました。そのような教育・研修制度は良いと思います。私にも後輩が入り、私が教育したり、指導したりする際に力が及ばないと感じるこも多くなってきました。中堅社員向けのマネジメントセミナーやより上を目指したい社員向けの研修があれば、チームもより強固になると思います。
口コミ投稿日:2018年02月09日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
当ホテルには、毎日数百名様のお客様が出入りします。私の仕事は基本的には同じなのですが、お客様によって求めるものも違い、接客方法もお客様に合わせて変更します。お客様が何を求めているかを常に考えて業務にあたるうちに、自然とそれに寄り添うことが出来る接客スキルを身に着けていると感じます。また、私にとって何気ない一日であっても、数百名様の内、数名様にとっては大変な日であったり大切な日であったりします。毎日が繰り返しのようで、毎日が新鮮です。
口コミ投稿日:2018年02月09日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社チェックイン 人事部の亀岡です。

これまでは入社時の新入社員研修に力を入れてきました。中堅社員向けの外部セミナー参加なども実施しているのですが、参加人数に制限があるものもあり、会社から推薦する方を中心に行っていました。その実施については、全体への声掛けや参加者から全体へのフィードバックが足りなかったところはあったと思います。
外部セミナーについては引き続き、計画的に実施しますので、参加者が学んだことを全体に伝えられるような取り組みを実施したいと思います。

また、これまで定期的に実施していた会社主催勉強会の開催方法の変更を計画しています。2018年4月からは各回毎にメニューを決めて、希望者が誰でも参加できるようにします。このメニューには、初級講座、中堅社員向けのセミナー、役職者向けのセミナーなどを盛り込む予定です。
中堅社員教育は重要であると思っていますので、今後も様々な形で力を入れていきます。
2018.2.15 回答
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

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  • 仕事内容 ホテルのフロント業務を中心に、サイト情報の更新やアルバイトスタッフの教育など、サービス運営に関わるさまざまな業務をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎!学歴不問>◎接客・販売経験者は歓迎!◎第二新卒者やブランクのある方も歓迎いたします。
  • 給与 東京/月給18.5万円~、京都/月給17.5万円~、愛媛/月給16.5万円~
  • 勤務地 東京都港区新橋2-15-17、京都府京都市中京区手洗水町654-2、愛媛県松山市三番町2-7-3
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  • 仕事内容 ホテルのフロント業務を中心に、サイト情報の更新やアルバイトスタッフの教育など、サービス運営に関わるさまざまな業務をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎!学歴不問>◎接客・販売経験者は歓迎!◎第二新卒者やブランクのある方も歓迎いたします。
  • 給与 愛媛/月給16.5万円~、京都/月給17.5万円~、東京/月給18.5万円~
  • 勤務地 愛媛県松山市三番町2-7-3、京都府京都市中京区手洗水町654-2、東京都港区新橋2-15-17
働く人たちに対して、ワンランク上のおもてなしで役立っています