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株式会社光和
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株式会社光和

会社概要

  • 設立 1966年
  • 代表者 代表取締役社長  三上 大
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 300名(2022年4月時点)
  • 事業内容 設備保守管理業務 清掃管理業務 警備業務・その他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に良く歩く現場だと言われていましたが、確かに良く歩く現場です。しかしキツイという程ではないと思います。また仮眠は事前に言われたとおり4時間でした。(準備も含む。)泊りの後は明け、休みと続くので感覚的には3日に1日出勤する感じです。私は明けは休んで休みを趣味の時間にあてています。泊り勤務が体にあうか不安でしたが、やってみると快適です。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
求人中との事もあり人で不足らしく、残業や休日出勤をお願いされる事がありますが、常識の範囲内で強要される事はありません。(お願いベースです。)むしろ私にと取っては材業代が稼げるのでありがたいぐらいです。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
4.7
2016年時点の情報
事業の強み:
独自のブランディングが強み。また、海外の人とのやり取りも魅力的。

事業の弱み:
オーナー経営な部分が弱みかなと感じる。ただ、結局それは強みでもあるので一概に言えない。

事業展望:
これから高齢社会になる中で癒しを求める方が増えると思う。将来は明るいと思う。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
4.7
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が活躍出来る場面が多い。

口コミ投稿日:2022年07月11日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 正社員
4.7
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ブランドを大切にする社風。
他社には無い部分などに自信を持って働けた。

組織体制・コミュニケーション:
ファッション、フード、園芸とたくさんの部署があり、それぞれ横の繋がりもあるので面白い。

ダイバーシティ・多様性:
この点は優れていると思う。
社員を大切にしている。そういった印象も持っている。

口コミ投稿日:2022年07月11日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当者 奥山です。

突然のトラブルにより休憩時間が無くなる・・・。
トラブルはいつも突然にやってきます。でも、どの仕事でもトラブルが発生した場合は休憩時間でも対応はするはずです。
でも、トラブル対応が終了すれば、順番に休憩をとることが出来ると思います。

機械室などは、配管等、突起している場所などあるので、怪我をしそうな場所には注意表示や突起物を覆うなど
安全には注意をしています。社員は危険な個所があった場合は全員に注意喚起するなど安全には事業所として配慮しています。

事業所では色々な設備があり、設備機器が故障した場合は専門会社に修理手配したりもしますが、簡単な修理は自分たちで
行ったりもしていますので、色々な技術の習得もできます。

会社では資格取得を応援しています。勉強までは手伝えませんが、バックアップは任せてください。
2022.5.16 回答
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

株式会社光和が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/21 ~ 24/12/01
当社の点検スタッフは、「月10日」しか働きません。
1ヶ月に8~10日ほど休日があるのが一般的な仕事。ですが、当社は出勤日が月10日しかありません。なぜなら当社の点検スタッフは、ちょっと変わった働き方だから。お任せするのは、2時間ごとにホテルなどの施設……
設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!1
設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!2
設備の点検スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10時間/社宅あり/選べる働き方/出勤は月10回も可能!3
  • 仕事内容 ホテルや商業施設などの設備保守管理を手掛ける当社。あなたには、都内にある管理物件内での設備点検などをお任せします。決まった作業をコツコツと繰り返し、長く働ける環境です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎>※学歴や社会人経験の有無、就業ブランクなど一切不問。
  • 給与 月給23万円~30万円 ◎交通費・残業代全額支給
  • 勤務地 東京都港区高輪3-13-1 ◎JR・京急「品川駅(高輪口)」から徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、快適な環境づくりで役立っています
エン転職
取材大内
ホテルの裏方で、各種設備が安全に動くよう確認する仕事。同じホテルを5年、10年と手がけられます。コツコツと腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 1966年に設立し、「建物の総合管理企業」として事業を展開する当社。あなたには管理スタッフとして、新しく管理を予定している施設の警備員の管理をお任せします。
  • 応募資格 <職種未経験、第二新卒歓迎>■警備業界での就業経験をお持ちの方(職種不問)☆ブランク、社会人経験10年以上歓迎
  • 給与 月給30万円~38万円+各種手当+賞与年2回 ☆経験・スキルを考慮して決定!
  • 勤務地 本社/東京都文京区湯島2-31-14☆転勤なし、直行直帰OK、「本郷三丁目駅」「湯島駅」より徒歩9分
  • 仕事内容 ホテルや商業施設などの設備保守管理を手掛ける当社。あなたには、都内にある管理物件内での設備点検などをお任せします。決まった作業をコツコツと繰り返し、長く働ける環境です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎>※学歴や社会人経験の有無、就業ブランクなど一切不問。
  • 給与 月給22万5000円~30万円 ◎交通費・残業代全額支給
  • 勤務地 東京都港区高輪3-13-1 ◎JR・京急「品川駅(高輪口)」から徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、快適な環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 ホテルや商業施設などの設備保守管理を手掛ける当社。あなたには、都内にある管理物件内での設備点検などをお任せします。決まった作業をコツコツと繰り返し、長く働ける環境です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎>※学歴や社会人経験の有無、就業ブランクなど一切不問。
  • 給与 月給21万5000円~30万円 ◎交通費・残業代全額支給
  • 勤務地 東京都港区高輪3-13-1 ◎JR・京急「品川駅(高輪口)」から徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、快適な環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 ホテルやオフィスビルなどの清掃、設備保守管理を手掛ける当社。あなたには、取引先企業への対応と、清掃スタッフの管理をお任せします。基本的に本社勤務で安定して働ける環境です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者歓迎!学歴不問>■何らかのマネジメント経験をお持ちの方(雇用形態は問いません)
  • 給与 月給27万円~33万円
  • 勤務地 本社/東京都文京区湯島2-31-14 【交通】本郷三丁目駅より徒歩6分、湯島駅より徒歩6分
ホテルやオフィスビルに対して、快適な環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 ホテルや商業施設などの設備保守管理を手掛ける当社。あなたには、都内にある管理物件内での設備点検などをお任せします。決まった作業をコツコツと繰り返し、長く働ける環境です。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎>※学歴や社会人経験の有無、就業ブランクなど一切不問。
  • 給与 月給21万5000円~30万円 ◎交通費・残業代全額支給
  • 勤務地 東京都港区高輪3-13-1 ◎JR・京急「品川駅(高輪口)」から徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、快適な環境づくりで役立っています
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