回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
取り扱っている商材の特性上、女性が少なくないため、女性は意見を発信しやすく、実際に活躍している社員が多く見受けられます。また、過去に育児休暇や産前産後休暇等を取得した社員が何名もいるため、ライフイベントに対して柔軟にチームのメンバーからサポートしてもらえる風土があり、女性は長く働きやすいように感じます。
口コミ投稿日：2021年07月08日
取り扱っている商材の特性上、女性が少なくないため、女性は意見を発信しやすく、実際に活躍している社員が多く見受けられます。また、過去に育児休暇や産前産後休暇等を取得した社員が何名もいるため、ライフイベントに対して柔軟にチームのメンバーからサポートしてもらえる風土があり、女性は長く働きやすいように感じます。
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成長・働きがい
私の職種の場合、例えばExcelの操作方法からITインフラの不具合等、様々な難易度のシステム関連の問い合わせが発生しますが、そうした問い合わせを調査し解決する能力を高めることができます。
不具合発生時に前向きに調査を進められること、社員の理解度に応じた解決策を展開していくこと等々のポイントがありますが、解決時は多くの社員から感謝されることになります。