株式会社共栄電設

貴重なクチコミコメント、ありがとうございます。採用担当の篠原です。
頂いているクチコミの中から、気になる点について回答します。

【労働時間・勤務時間・残業／休日休暇】について
確かに、現状弊社はSECOMのパートナー企業として、信頼を頂き、多くの案件をお任せいただき、
売上の増加とともに、業務量も増えております。

就業時間は8:00~18:00ですが、現場によっては就業時間が前後するのも事実です。
また、月末、年末、年度末等の繁忙期には負担がかかってしまっています。
なるべく負担の軽減に努めていますが、お客様がいる以上、避けては通れないのも事実です。
現状、振替休暇取得や繁忙手当や残業代でご対応させていただいております。
今年の4月より日曜日・祝日の休暇に加えて、月2回の土曜日（第1・第2土曜日）が休暇となりました。
来年以降は土曜日3回休暇、土日休暇になるような企業を目指しておりますので、ご理解ください。

弊社では社員の声を活かした企業へと変革をおこなうため、2023年4月より全社員個別面談を実施し、
自己目標の設定を行っていただき、1年後の昇給評価は自己の意見や成果も重視し、働く仲間の評価も
新入社員から上位役職者まで行うため、年功序列の制度を撤廃した評価制度へと変革いたしました。

また社員の声からできた福利厚生が多数増えました！
・有給休暇とは別に3年勤続から2日間休暇をとれるリフレッシュ休暇
・iDeCo＋の導入
・工事装備品等の会社支給を定期的に確認
（個人負担が多い業界ですが、作業靴や工具支給や社用携帯支給は同業他社からの転職者には称賛いただいております。）
・パソコン台数の増加
・高い有給取得率
上記もあいまってか直近の社員定着率は95%を超えています。
今後も、社員の方の声を大切にし、日々、改善を行っていく所存でございます。

株式会社共栄電設
採用担当　篠原