回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：施設により若干異なるかと思いますが、しっかりと休暇がとれています。有給消化、年次休暇、夏休み、冬休みしっかり取得できてきます。勤務表を作成する段階で休みを組み込んでいくので、交代で取得していきます。うまく休めると連休も可能です。新盆での規制など、特別な理由で連休が欲しい場合には前もって話しておくと休めます。年末年始、週末は交代です。小さいお子さまの都合の場合は、リーダーさんとよく話して、最善を尽くしてもらえるよう何度も話し合いが進められています。
口コミ投稿日：2020年04月06日
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企業カルチャー・組織体制
部署関係なく社員同士のコミニケーションは取れる方だと思います。働くママさん世代も多く、派手な人は少ないのでリラックスしたコミニケーションが取れると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、障害の有無関係なく様々な従業員が居ます。それぞれ個性はありますが平社員の業務に支障が出ることは少ないです。ただ役職に就いている人は苦労している様子でした。