株式会社マイネット

人事総務担当　西畑が口コミに対して、お応えします。
会社選びの参考にしてください。
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2018年頃【年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）】20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
>欲を言うなら給与がちょこっとでも>上がるとモチベーションアップに繋がって嬉しい。

=>弊社では、年1回の昇給以外にも、お客様から高い評価を頂いたエンジニアに対しては、随時昇給も実施しているので、早く一人称で仕事がこなせるエンジニアとなって欲しいと思います。その為に会社もバックアップします。

2018年頃【仕事を通じた成長】20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
>また、月に一度社員同士での勉強会があり、社員同士での交流を深める事もできます。

=>勉強会は、エンジニア主体で運営していますので、自分の知りたいテーマ等あればどんどん提案するのもいいし、自身が講師とな
　れるように期待しています。

2018年頃【教育・研修】30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
＞今でもありますが、外部研修や資格手当て等が現状より充実するとなお良いと思います。

=>今年は、外部研修にインフラも受講できるようにしたいと思っていますし、資格手当てもエンジニアにとってメリットとなるものを提供したいと思っています。