回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
技術者派遣という形態ではあるが、思いの外自社の先輩社員の”教える文化”や”フォローしあう文化”が根付いていると感じる。プロパー社員からの扱いも「仲間」という扱いで、いわゆる派遣さんという扱いは受けたことがないので、この業態では良い環境だと思う。
口コミ投稿日：2022年07月08日
技術者派遣という形態ではあるが、思いの外自社の先輩社員の”教える文化”や”フォローしあう文化”が根付いていると感じる。プロパー社員からの扱いも「仲間」という扱いで、いわゆる派遣さんという扱いは受けたことがないので、この業態では良い環境だと思う。
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成長・働きがい
前職では、資格を取得しても実務に活かせる保証はないとして評価の対象とはならなかったが、エボルバでは学習機会が多く（資格サポート、Udemyなど）、資格取得費用の補助があり、取得が評価の対象にもなるなど、エンジニアとして自己成長がしやすいと感じる。