回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
業務委託になると、個人事業主なので、福利厚生とは無関係ですが、その分は時給に上乗せされているので、特に不満はありません。
以前の会社で、健保組合から特に必要でないビタミン剤等を支給されていましたが、あまり嬉しくありませんでした。大会社と違い、会社の寮や保養所がないのですが、上司に使用許可を貰うわずらわしさや、泊まれる場所が限られることを考えると、一長一短な気もします。
契約社員時代には契約更新にびくびくしていましたが、この会社は、プライベートな活動に対しても理解があり、自分のペースで働けるので、業務委託で長期に働くことができたのかと思います。
この先を見据え、結婚・子育て期に入るまでには、世界中のどこに住むことになっても、在宅業務でこなせるように、さらに、スキルアップしたいです!
口コミ投稿日:2018年02月09日
以前の会社で、健保組合から特に必要でないビタミン剤等を支給されていましたが、あまり嬉しくありませんでした。大会社と違い、会社の寮や保養所がないのですが、上司に使用許可を貰うわずらわしさや、泊まれる場所が限られることを考えると、一長一短な気もします。
契約社員時代には契約更新にびくびくしていましたが、この会社は、プライベートな活動に対しても理解があり、自分のペースで働けるので、業務委託で長期に働くことができたのかと思います。
この先を見据え、結婚・子育て期に入るまでには、世界中のどこに住むことになっても、在宅業務でこなせるように、さらに、スキルアップしたいです!
年収・給与
パソコンも基礎的な知識しかなかったのですが、毎日、電子カルテのサポートやプログラムテストをする内に、トレーナーになれるほどの実力も付きました。
その成長過程が、一律の定期昇給ではなく、独特の公平な評価システムで、年に数回時給に反映されるので、とても励みになります。今いる先輩の全員が未経験からで、その先輩がメンターとして各新人に一人ずつ付いてくれるので、未経験でも不安は感じませんでした。
ドクターが患者様の命を預かる緊急時に、ユーザーサポートで力になれた時など、今までにはない満足感とやりがいを感じます。
また、小さな会社なので、経営陣や開発と、直に意見交換や質問ができるので、広い視点に立って業務が体得でき、色々な技術も学ぶ事ができます。
それらが、自分自身の実力として身に着くので、将来も安心です。