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株式会社柳橋総合開発

会社概要

  • 設立 2011年2月
  • 代表者 代表取締役社長 水谷 義之
  • 資本金 1830万円
  • 従業員数 107名(2017年12月時点)
  • 事業内容 ◆飲食店の経営 ◆店舗経営に関するコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
お店の商品、販促など自ら考え実行することができる。挑戦して、失敗してもまた次挑戦してトライ&エラーできるところが良いと思います。
口コミ投稿日:2018年01月19日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
もっと社員が増えると嬉しい。
口コミ投稿日:2018年01月19日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
今までにやった事のないような取り組みや発想、仕事を考え実行し検証、修正、改善をして仕事ができる。
口コミ投稿日:2018年01月19日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
個々が経営者目線や意識を持って仕事を行っていくがポイントやどのようなところに意識、注意点などのガイドがあると個人的にわかりやすいと思います。
口コミ投稿日:2018年01月19日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社柳橋総合開発の採用担当の徳田です。
コメントいただきありがとうございます。

コメントにもいただきましたように当社は
メニューの開発や店舗の設計などを現場に
任せるようにしています。
その結果、運営している店舗は様々なタイプに分かれています。

ですので、ご自身のアイデアをカタチにすることができますし、
そういったチャレンジングな姿勢をとても大切にしております。

しかしながら、ただ現場で実践いただくだけで任せきりになっては
いけないと考えているため、入社して1ヶ月程度は既存店舗での
研修をしていただき、店舗運営の仕方を学んでいただくように
しています。

その際の注意点などに関してはまだまだ改善の余地が大いにあると
感じておりますので、これまでのノウハウを平準化していくように
努めていきたいと思います。

自分自身の裁量がある職場ではありますので、そのフォローが
できるような体制を一緒に築いていきたいと思います。
2018.3.6 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 キッチンやホールの業務を担う仕事です。入社後は店長・料理長が業務を教えます。その後、3ヶ月~半年ほどで店長をお任せする予定。店長に必要な業務もすべて教えていきます。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎です!】★学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。
  • 給与 月給25万円~40万円 【年収例】25歳(入社1年目)・店長/350万円
  • 勤務地 東京(港区)、愛知(名古屋市)、奈良(奈良市)にある店舗 ★転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 キッチンやホールの業務を担う仕事です。入社後は店長・料理長が業務を教えます。その後、3ヶ月~半年ほどで店長をお任せする予定。店長に必要な業務もすべて教えていきます。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎です!】★学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。
  • 給与 月給25万円~40万円 【年収例】25歳(入社1年目)・店長/350万円
  • 勤務地 東京(港区)、愛知(名古屋市)、奈良(奈良市)にある店舗 ★転居を伴う転勤なし