株式会社クルース

事業の強み：
今後も人手不足の社会になると思いますが、弊社では数万人規模の登録者もおりますので、各企業様の悩みを解決出来る自信があります。
ブルーカラーの製造、物流が主流ですが、他にも事務員、販売員、飲食店、IT関係、営業など様々な業種にも対応可能となりますので、まだまだ市場価値の高い企業でございます。

事業の弱み：
スポット派遣に強く無いところ。携帯一つで採用まで完結できるスポット派遣が最近CMなどで流行っておりますが、弊社では基本的にスポット派遣はしておりません。
長期的なレギュラー派遣をメインとしておりますが、２ヶ月短期、繁忙期のみ短期などの案件は多数あります。
1日のみの雇用で安定しない、という課題解決の為、長期的なご就業で安定して10年以上勤続していただいてるスタッフ様も多数ご在籍でございます。

事業展望：
人材派遣会社は多数ありますが、その中でも上位に入ると私は思っております。
現在のお客様からの信頼実績、お客様から他の企業様のご紹介などもあり、今後も信頼実績が蓄積していくと思っておりますので、伸びていくと見込んでいます。
また、物流倉庫も新たに多数建設されてますので、今後も人材派遣の需要が途絶える事は無いと思われます。
非常に市場価値の高い業種と思っております。

入社時の期待と入社後のギャップ：
新規営業が最初は怖かったですが、慣れてくれば怖いではなく、楽しいに切り替わります。
多数の企業様、担当者様とお話をする場面がありますので、必然とコミュニケーション能力が付いてきます。
コミュニケーションが苦手だから、、、と営業での就業を懸念されてる方を多いと思いますが、入社して１ヶ月もすれば克服出来ると思いますので、今後も沢山の方がご入社してくれると嬉しいです。
最近は若手社員も増えてきており、新卒採用での退職者はゼロなので、続きやすい職場環境だと思っております。

成長・キャリア開発：
派遣法や労基法が全くわからないまま18歳の頃から入職しましたが、社内の皆さんの手厚いサポートもあり、働きながら知識もつけれる環境となります。
法的な知識が無いから入職は難しいと決められる方は多いかもしれませんが、知らない人が大半だと思っていますので、その辺りは働きながら学べます。
資格取得支援などもあり、派遣元責任者講習や衛生管理者などの資格を取得した方もおります。
実際に私は派遣元責任者の資格は21歳の頃に取得しました。
中小企業、大手企業、東証一部上場企業などの顧客との取引実績も多数あり、安定している会社となります。

働きがい：
自身での新規営業で案件を獲得し、売り上げが大きく伸びていくところが楽しくなります。
また、既存のお客様の新規立ち上げメンバーの依頼などもありますのでその際も責任感を強く持ち、期待に応えれて褒めていただいた時には凄くやりがいを感じます。
売り上げが伸びる＝給与に反映、となる為、日々頑張ろうと思えます。

女性の働きやすさ：
女性の方も多数おり、働きやすい環境だと思います。
制服ではなく、オフィスカジュアルの為、髪色やネイルなどでオシャレをしている方も多数おります。
産休、育休の取得実績もあったりと、女性の方の離職率は少ないです。

企業カルチャー・社風：
すごく風通しの良い環境と思っております。
社員同士のコミュニケーションや、上司とのコミュニケーションも取れる人間関係の良好な職場と思っております。
新しいシステムを導入したりと作業効率化を最善にしているので、時が経過するにつれて働きやすくなっていると感じます。

組織体制・コミュニケーション：
大阪本社、東京支社との社員同士のコミュニケーションもあります。
東京営業と同じクライアント様を担当することもあり、距離は遠くとも仲良くできていると思います。
上司、後輩とのコミュニケーションも充実しており、1人ぼっちでの仕事、というのは基本的に無いです。

ダイバーシティ・多様性：
派遣スタッフ様でも外国籍の方OKの現場もありますので、性別、人種、国籍、宗教問わずご就業可能となっております。
ワークスタイルでは週1日からOKの現場も増えてきておりますので、弊社でご就業いただけるスタッフ様も非常に嬉しい事に増えてきております。