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株式会社サンライフ

会社概要

  • 設立 1981年(昭和56年)3月26日
  • 代表者 代表取締役社長  市川 俊介(2019年4月就任)
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 114名(2019年3月現在)
  • 事業内容 【医療材料・医療機器の専門商社です】 ■医療機器販売・医療器具販売・医薬品販売・医療器具輸入販売 高度管理医療機器等販売業・貸与業許可証【医薬】28-372-038号 医薬品販売業許可証【医薬】25-321-002号 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
高齢化社会により大学病院、総合病院で検査や治療を行う患者様が年々増加している。当社が取扱いしている医療材料はディスポーザブル製品(使い捨て)がほとんどで年々売上も増加している。今後も安定した売上・利益を確保できる会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年01月19日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
医療という特殊な現場で医師と対等に話が出来るレベルになるには経験と時間が必要。現状現場での研修により、豊富な経験を積むことが出来るが、今後社内研修システムを充実させ、トレーニング施設を導入することが社員の更なる成長につながると思います。
口コミ投稿日:2018年01月17日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
医療の現場に医療機器・医療材料の情報提供や納品業務を行うことで医師やスタッフのサポートをしています。特に急性期に使用される医療材料を多く取り扱い、緊急時にスピーディーに対応することでチーム医療に貢献し、信頼を得ることが出来た時に仕事のやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2018年01月17日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
医療業界は他業界と比べ年収は高いと思います。その中でも外資系メーカーの年収は特に高いと思います。メーカーにはインセンティブなどの特別ボーナスがあるが、当社も含めて代理店でインセンティブ制度がある会社は皆無。その分安定はあるが、インセンティブがあっても良いのではと考えています。
口コミ投稿日:2018年01月19日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
経歴や年功縦列は関係なく、実力主義の評価をする会社です。入社直後は納品業務が中心ですが、その環境の中で新規営業を行い結果が出始めると納品業務中心から営業中心の仕事に変わって行きます。営業中心になり役職がつくと給与や賞与が上がって行きます。
口コミ投稿日:2018年01月19日

クチコミについての、企業からのコメント

【人事・総務担当者より】クチコミ投稿いただき、ありがとうございます。貴重なご意見、大変参考になります。2019年4月より役員が一新され、社内組織も変わりました。新たな体制の下、少しずつではありますが社内環境、社員教育等にも改善を進めています。まだまだ成長途中にありますが、より良い環境へと変化していけると考えています。
2019.6.27 回答
3.6
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
432万円
納得度
69%
23人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
71%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。