株式会社くれない

勤務時間・休日休暇：
基本的に、残業はほとんどありません。
企画であれば、商品のリリース・LPのアップがどうしてもズラせない場合、残業をすることがあります。繁忙の時期でも5時間未満です。マネージャークラスになると、多少長引く可能性はありそうです。

休日は「土日祝」か「水日祝」のほとんどの人が2パターンです。希望は考慮されます。
完全週休2日なので、「祝日」が休みの場合は「土・水」も出勤となります。

多様な働き方支援：
社内でリモートワークしている人は2名います。
原則は出社と考えられているとは思いますが、希望があれば相談はできる環境かと思います。
リモートワークする際は、PCは自分で持っているものを使用、原則支給はないと思います。

福利厚生：
高槻市に在住であれば家賃手当の支給、高槻市在住でなければ（交通機関を使用するのなら）交通費の支給があります。
私は交通費の支給で、1カ月の支給は、最大2万円です。
2万円を切る場合は、必要な金額が支給されます。

オフィス環境：
2020年に新社屋が建てられたばかりなので、かなり新しいです。
空調も整えられていて、トイレも最新のものになっています。
ショールーム・会議スペース・応接室・食堂（休憩室）があります。
また、お茶・コーヒーが常備されています。
企画チームであれば、PCのモニターは2台支給されます。備品についても、社内にある程度必要なものは用意されています。

給与制度：
昇給は年に一度あります。
賞与は年に2回、7月と12月にあります。1回に付き給与の1カ月程度です。
残業代は1分刻みで支給されます。残業は事前申告制で、上長の承認が必要です。
高槻市に在住であれば家賃手当の支給、在住でなければ交通費の支給があります。

評価制度：
昇給時期は決算時期の9月あたりに行われます。
評価については、個人面談もあります。
勤務態度の評価と会社の業績を掛け合わせて、昇給率が決まります。
勤務態度の評価には上長の評価もありますが、遅刻・欠勤の日数も評価基準として割と大きい印象です。

勤務時間・休日休暇：
残業はほとんどなく、定時になると従業員の8割程度は帰宅しています。会社としても残業は推奨しないというスタンスなので、ワークライフバランスはかなり取れていると感じています。またお盆や年末年始休暇もしっかりあるので、メリハリのある働き方ができる環境だと思います。

オフィス環境：
現社屋は2020年に移転したばかりでとても綺麗です。駅までも徒歩数分なのでアクセスはかなり良いと思います。オフィスはワンフロアになっているので、他部署であっても連絡事項や質問はすぐに聞きに行くことができています。