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株式会社メック・ヒューマンリソース
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株式会社メック・ヒューマンリソース

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 取締役社長 伊藤 健悟
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 157名(2024年3月現在)
  • 事業内容 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
1.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が目指したい姿や取りたい人物像が、実際の従業員や体制とかけ離れていることが一番のギャップ

口コミ投稿日:2024年10月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
1.9
2024年時点の情報
給与制度:
賃金テーブルがやっと23・24年に整備され始めたが、評価制度と紐づいておらず、
また、年功序列での昇給となるため、中途の場合初年度年収がまずベースになったまま、年数がたたないと
いくら業務実績を出したとしても評価に反映されることはない

評価制度:
完全年功序列
またお飾りの女性管理職を発生させたことで報酬が出た方はいる

口コミ投稿日:2024年10月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業開拓、事業の多角化という面では、課題があるが、既存事業を綿々と続けていけば収益を担保できると思います。

事業の弱み:
改善点は特に思い浮かびませんでした。

事業展望:
同業他社との差別化、収益確保というところが今後の課題になってくると思います。

口コミ投稿日:2024年09月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しており、育成に力を入れているように感じる。

働きがい:
自分の頑張りをみてくれている人がおり、それがモチベーションの維持に繋がりました。

口コミ投稿日:2024年09月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
事業の弱み:
他のアウトソースや社労士事務所と比べると給与は高いし、いろいろな経験ができる。
半面、いろいろな経験をしたい人でないと難しい。
また、いろいろな経験をしたいと思って入社しても事務作業ばかりの部署へ配属されることもなくはなく、イメージと違うと感じる人はいると思う。

口コミ投稿日:2024年06月30日
3.1
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
559万円
納得度
74%
13人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
64%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社メック・ヒューマンリソースが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/18 ~ 24/12/15
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  • 給与 月給25万3500円以上+賞与年2回+残業代 ◎想定年収:414万円~538万円
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エン転職
取材芹澤
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  • 応募資格 <業種未経験OK>■人事労務のご経験をお持ちの方(詳しい業務内容は問いません!)
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ◎想定年収:400万円~600万円
  • 勤務地 本社:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル ◎「大手町駅」直結◎リモートワークOK◎転勤なし
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