キムラ海陸通商株式会社

福利厚生：
採用地から転勤する場合、最初の3年間は会社が全額、借上げ社宅の家賃を負担し、その後は一部本人の負担になります。　シンガポールに転勤の場合、在籍期間中、借上げ社宅の家賃と光熱費は会社が全額を負担し、別途毎月赴任手当が支給されます。有給休暇は有りますが、休暇を取ったり、積極的に個人の社外での自己啓発に活用に充てるような社風ではなく、消化率も低く、有給の買い取り制度もありません。

多様な働き方支援：
コロナ禍の中、会社がノート型PC、スマホ等を貸与しており、リモートワークを行うためのツールは整っています。ただし特別な状況が無ければ、基本的にリモートワークは認められていません。
個人の家族構成、生活環境に応じて、フレキシブルな勤務体系で働けるのかと言われれば、会社の考え方が保守的であり、進んでいないのが実情です。副業は認められていません。

事業の強み：
中小企業とはいえ、創業から100年以上の歴史が有り、大手の海運業者を顧客として取引させていただいてきた実績が有ります。長年に渡って多様なサプライヤーとの信頼関係も厚く、顧客の多様なニーズに応えることが出来ます。非常なニッチな市場ではありますが、海外から資源を輸入する、又は国内の製品を海外へ輸出する海運産業のビジネスパートナーとして、貢献してきたという自負が有ります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時から17時30分で、基本的には残業はありません。しかし部署や役職によっては数時間程度あると思います。
年末年始休暇やお盆休みもあり、また7月から9月の間に休暇が取れるサマーリフレッシュ制度もあります。土日祝日は休みですが、4週間に1度土曜日出勤があります。その際の勤務時間は9時から15時30分です。

福利厚生：
健康保険、雇用保険をはじめとする社会保険も完備されています。
5月から7月の間に健康診断を受けれます。
永年従業員には6月ごろに大阪の本社で表彰や記念品贈与などもあります。
転勤時には数年間家賃を全額支給もあります。また転勤する際には転勤支度金もあります。
交通費全額支給してくれるので遠方からでも通勤できます。

オフィス環境：
大阪市の本社は駅から徒歩10分以内のところにあります。支店や営業所によっては広さや環境が違うかもしれないが清掃会社の方が週に1度清掃してくれるので綺麗なオフィスで仕事ができます。大阪店と東京店は感染症予防のためデスクにパーテーションが設置されました。
また入社時に文房具をはじめとする備品を支給してくれます。