株式会社アズライト

(株)アズライト代表の佐川です。ぜひご参考にしてください。

・良い点について
少ない人数で事業を複数立上げているので事業を創る思考性を学ぶことができます。自分たちで創っている事業なので当然思い入れも強いですし、拡大するかどうかが自分次第なので当事者意識をもって取り組んでいる人が活躍できると思います。私とも毎日隣の席で顔を合わせますので、一緒に成長していきましょう。

・気になる点
賞与や住宅手当は支給がなく、事業の規模拡大して安定するまでは個人業績に連動するようにしています。向こう2年以内で住宅手当などを導入することは難しいと考えています。ですが個々の成績に応じたインセンティブを支給しているため、目標達成できている方は20代でも500万～650万程度までを得ることができるように設計しています。育成環境については、当面研修等を導入する予定はありません。環境や業務内容の変化が激しいため現状は実務を通じたOJTで学んでいただくことになります。