回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
昇給は、年に一回あります。基本的には、入社日になります。賞与は年に2回で、6月と12月になります。また、繁忙期の7月と8月は、業績手当が支給されます。
その他には、家族手当、住宅手当、賄食手当もあります。
口コミ投稿日:2023年08月08日
昇給は、年に一回あります。基本的には、入社日になります。賞与は年に2回で、6月と12月になります。また、繁忙期の7月と8月は、業績手当が支給されます。
その他には、家族手当、住宅手当、賄食手当もあります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休日休暇については、募集要項通りの内容ですが定休日以外の休みは、他の従業員との兼ね合いもあるので、希望通りにいかないこともある。急遽の休まなければいけない時でもすぐに対応していただける。
閉店が20時でそこから片付け作業をしても30分ぐらいで終わるので、残業は多くない。