1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社アシスコの転職・求人情報

株式会社アシスコ

会社概要

  • 設立 1987年2月2日
  • 代表者 代表取締役 小山田 和生
  • 資本金 350万円
  • 従業員数 12名(2017年12月現在)
  • 事業内容 システムコンサルタント、トータルシステム開発及びソフトウェア受託開発、コンピューター及び周辺機器の販売、設置

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
教育はしっかりしていて、分野外であっても、概要がわかる程度に、丁寧に指導してもらえる。
研修中は、確実に定時で帰してもらえるという利点もある。
その後は、実戦を通して学ぶという体制。先輩にくっついて、顧客とのコンタクトも取れるので、業務がより分かり、やりがいも感じる。”現場から学ぶ”という形式である。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
給与水準は高い。同年代と比較すると、格段に多いように思う。
残業が多いので、その分、多くなるという点もある。
残業を上手く利用して、その分、稼いでいるという面も見られる。
ボーナスに関しては、その時の経営状況による。
口コミ投稿日:2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

アシスコの採用担当の小山田です。
労働時間についてですが、3月期末、納期前等で担当により残業が必要な状況は確かにあります。
ただし、全員がそのような状況になることはありませんし、各担当の判断で責任を果たすために
残業しているという感じです。また、できるだけ負荷分散をして、負荷のかたよりをなくすように
調整してます。この業界の共通していると思いますが、キャリヤを作り上げるためには数年かかり
ますが、責任感がつよく、なんでも自分でやりたいと思う人は成長が早く、そのあたりのバランス
が大切かも知れません。残業を義務付けているのではなく、家庭やプライベートとのバランスが
保てるよう、キャリアや年齢、結婚、子育てを重ねていくごとに、業務生産性を重視した働き方に
シフトしていくことを推奨しています。
2018.3.23 回答
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 あなたには、システム開発において、顧客との打合せ、開発、テストまでの全てをご担当いただきます。入社後は先輩が「プログラミングとは?」から教えるので、未経験でも大丈夫!
  • 応募資格 《未経験、社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎します!》■短大卒以上※過去の雇用形態は問いません。
  • 給与 月給18万円以上+残業代全額支給+賞与年2回<月収例>:大卒入社3年目 24万円
  • 勤務地 神奈川県平塚市東八幡1-7-20八幡ゴムビル2F北 ★転勤はありません。