回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
給与水準は高い。同年代と比較すると、格段に多いように思う。
残業が多いので、その分、多くなるという点もある。
残業を上手く利用して、その分、稼いでいるという面も見られる。
ボーナスに関しては、その時の経営状況による。
口コミ投稿日:2015年08月24日
残業が多いので、その分、多くなるという点もある。
残業を上手く利用して、その分、稼いでいるという面も見られる。
ボーナスに関しては、その時の経営状況による。
成長・働きがい
研修中は、確実に定時で帰してもらえるという利点もある。
その後は、実戦を通して学ぶという体制。先輩にくっついて、顧客とのコンタクトも取れるので、業務がより分かり、やりがいも感じる。”現場から学ぶ”という形式である。