回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
新入社員に対する明確な教育指針が無く、配属の部門毎にムラが出やすい為、受け身で教えてもらうのを待っている方より、何でも積極的に覚えようとする方が向いている会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年06月11日
事業展望・強み・弱み