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中川装身具工業株式会社

会社概要

  • 設立 1949年1月
  • 代表者 代表取締役社長 中川繁樹
  • 資本金 5億5000万円
  • 従業員数 370名(2017年12月現在)
  • 事業内容 ■アクセサリー・ジュエリー用チェーン・パーツ販売、中間品・加工依頼 ■完成装身具・ライセンス事業及びOEM・健康関連商品

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
工場の場合、男性社員であればほぼ全員3ヶ月程度の現場研修アリ。わからなければ先輩に聞けばすぐ教えてもらえる。凝った制度ではないがどういうものをどういう工程で作っているかを知るためだけでも必須だと思う。私は現場ではなく結果的にPCを扱う部署に異動したが、そこでも上司が必要と判断すればセミナーやPC教室に通わせてもらえた。費用は全て会社持ち。
口コミ投稿日:2015年12月25日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
評価に直結している給与は良くも悪くもほぼ年功序列。能力があってもさほど評価してもらえない。給与に関係してるのは出勤率と上司の評価が少し。逆に能力が無くても年数が長ければ給与は上がっていく。
私は工場内でいくつかの納期短縮やシステムを完成させたが、それが給与には反映されなかった。
口コミ投稿日:2015年12月25日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
休日出勤は基本的に無し。11年働いてきて2日だけ(会社のカレンダーで休日だった土曜日に)出勤があったくらい。会社のカレンダーで土曜日に出勤することは数ヶ月に一回。大型連休がある月にある。
有給休暇についてはほとんど断られることはない。忙しくても遅れを取り戻すことが可能と判断すれば申請してOK。
口コミ投稿日:2015年12月25日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
就業場所や仕事によって残業はほぼ無し。ほとんどの人は定時に来て定時で帰ることが出来る。会社側もなるべく残業はしないようにという方針。上司もうるさくない。友人と遊びに行ったり飲みに行くことが難しくない。
口コミ投稿日:2015年12月25日
3.2
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.1
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
331万円
納得度
55%
12人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
88%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。