回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
評価に直結している給与は良くも悪くもほぼ年功序列。能力があってもさほど評価してもらえない。給与に関係してるのは出勤率と上司の評価が少し。逆に能力が無くても年数が長ければ給与は上がっていく。
私は工場内でいくつかの納期短縮やシステムを完成させたが、それが給与には反映されなかった。
口コミ投稿日:2015年12月25日
私は工場内でいくつかの納期短縮やシステムを完成させたが、それが給与には反映されなかった。
成長・働きがい