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株式会社ウイズネット

会社概要

  • 設立 1998年1月
  • 代表者 代表取締役社長 宮澤 裕一
  • 資本金 3億9008万円
  • 従業員数 3300名(2018年4月現在)
  • 事業内容 認知症グループホームの運営・管理 介護付有料老人ホームの運営・管理 ヘルパーステーションの運営・管理 住宅型有料老人ホームの運営・管理 サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理 デイサービスセンターの管理 厚生労働省基準・埼玉県知事指定介護職員初任者研修の実施

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
初任者研修や実務者研修は会社でおこなっています。実務者研修においては授業日も研修扱いで出勤対応となり、働きながら資格が取れることになっています。介護福祉士の模擬試験やケアマネージャーの模擬試験も研修施設でおこなってます。研修担当の職員もほぼ固定でいるので困った時などの対応も早いです。初任者研修はほぼ実費となりますが、資格取得後の一時金などもあるので金銭的な負担は少ないと思います。感染症などの研修も充実しています。
口コミ投稿日:2019年11月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
埼玉~神奈川に事業所があるのでバランス良く会場を割り振ってほしい、複数回開催して会場を変えるなどしているが、受けたいと思う研修が神奈川(自分は埼玉の事業所)だったりする事もある。
口コミ投稿日:2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現場はほぼ女性でまとまっています。管理者も女性が増えてきて発言しにくいなどの問題は少なくなっていると思います。急な休みにも対応できるのではないかと。産休や育休などもとれます。ただ、本社はほぼ男性で占められているので現場と経営で見えているものが違いすぎる現状はあります。女性が昇進できる前例はあるので一人でも多く上に上がってもらいもっと働きやすい会社になってもらいたいと思います。私もパート職員から管理職に上がりました。
口コミ投稿日:2019年11月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
古い事業所などは、独自のルールなどがあり、少々納得できない事も往々にしてあります。誰もが納得のルールなら文句は無いのですが、重箱の隅をつつくような言われ方をする事もあります。
口コミ投稿日:2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業所長の裁量権は無くなり何かあれば本部が対応してくれる。レセプトも経費や予算なども本部がしていて所長は誰でもなれる
口コミ投稿日:2019年09月16日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは。株式会社ウイズネット 埼玉本部採用担当の東出です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

当社は2016年5月にALSOKグループの一員になったことにより、新しいルールも多く取り入れてきております。
「良い点」でクチコミをいただいている『初任者研修や実務者研修は会社でおこなっています。実務者研修においては授業日も研修扱いで出勤対応となり、働きながら資格が取れることになっています。介護福祉士の模擬試験やケアマネージャーの模擬試験も研修施設でおこなってます。研修担当の職員もほぼ固定でいるので困った時などの対応も早いです。初任者研修はほぼ実費となりますが、資格取得後の一時金などもあるので金銭的な負担は少ないと思います。感染症などの研修も充実しています。』に関して、今後も益々研修を充実していく予定をしております。

「気になる点」でクチコミをいただいている『 埼玉~神奈川に事業所があるのでバランス良く会場を割り振ってほしい、複数回開催して会場を変えるなどしているが、受けたいと思う研修が神奈川(自分は埼玉の事業所)だったりする事もある。』に関しては現在は受講者の要望により研修場所を選択できるように改善しております。
また、『古い事業所などは、独自のルールなどがあり、少々納得できない事も往々にしてあります。誰もが納得のルールなら文句は無いのですが、重箱の隅をつつくような言われ方をする事もあります。』に関しては、エリア担当のマネージャーが個々の施設のばらつきがないように会社全体の方向性にマッチした取り組みができるよう改善・指導に取り組んでいる最中です。

その他、気になることなど、お気軽にご質問頂ければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございます。
2020.1.23 回答
2.8
45人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
320万円
納得度
47%
45人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
64%
45人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 介護付有料老人ホームおよびグループホームでの入所者さまへの介護・介助、施設運営をお任せします。現場のアイデアで業務改善を重ね、入所者さまとしっかり向き合える環境です。
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  • 給与 月給17万5500円~21万400円+賞与年2回(昨年度実績:2.4ヶ月分)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市、蓮田市、久喜市、上尾市、桶川市、春日部市、北本市、熊谷市、鴻巣市の各施設
  • 仕事内容 当社で管理している介護施設や社内の事務処理をはじめ、人事・経理などのバックオフィス業務全般を担当。半年間の事務の経験のあと、バックオフィスの専門的な業務をお任せします。
  • 応募資格 <学歴・資格不問|未経験歓迎します> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎ブランク、転職回数など一切問いません
  • 給与 月給20万円~ <年収例>320万円/29歳(経験2.5年)
  • 勤務地 【本社・埼玉本部】埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
  • 仕事内容 介護施設を探している方、当社が運営するグループホームや介護付有料老人ホームをご提案します。ALSOKグループという安心感や埼玉県内で高い知名度を誇っています。
  • 応募資格 <未経験歓迎します>■普通自動車免許(AT限定可)/学歴・ブランク・転職回数は問いません。
  • 給与 月給25万円~33万円+インセンティブ(成果に応じ、月1万円~10万円)
  • 勤務地 本社・埼玉本部/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 ※転勤はありません。