秩父産業株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、8時45分～17時30分と平均的です。休日休暇に関しては、業種が土木ということもあり、現場業務によって休日出勤が発生しますが、その分平日に振替休日をとることができます。有給休暇もしっかりと消化できる環境が整っており、会社の雰囲気としても休みを取りずらいといったものはありません。よって、ワークライフバランスは非常に良いと思います。

福利厚生：
福利厚生面では、一般的と言えると思います。全てを把握できているわけではありませんが、退職金制度や社員持株制度等はあります。まだ入社して間もないので、どの制度も理解し利用はできていませんが、対象施設等を割引で利用できる会員サービスのようなものがあります。なので、プライベートの面でもちょっとした補助を受けることができます。

オフィス環境：
立地としては、駅のすぐ近くなのでとても便利です。建物もまだ新しく、定期的な清掃作業により清潔に保たれており非常に良いです。オフィスは、個人空間というよりは開放的なスペースという印象で、ちょっとした相談等もすぐにできる環境が整っています。その他、喫煙スペース等も設置してあります。また、会議室も多数あるので、急な会議でも対応することができます。

給与制度：
新卒の場合、月収は平均的な額が支給されます。昇給は、年に1度。大幅な昇給等はありませんが、コツコツと努力していけば、給与は上がっていくと思います。賞与としては、年に3回ですが、その内の1回は決算賞与となります。残業代は部署にもよりますが、固定残業代が支給されており、一定の時間を超えるとその分支給されます。通勤手当の制度もしっかりと整っており、支給されます。他にも、扶養手当等の手当制度も整えられており、安心して働くことができると思います。

評価制度：
評価制度としては、実力主義というよりは年功序列に近いです。しかし、周りからの評価を取り入れる制度を導入しており、完全な年功序列といった印象は受けません。昇進・昇格の基準も社内で共有されており、その基準を社員に説明する機会も設けられています。完全実力主義のように、実力で短期間で昇進や昇格ができることはありませんが、明確な制度が設けられ共有されていますので、長い目で仕事と向き合うことを考えると安心して働けると思います。

企業文化・社風・組織体制：整理整頓を重んじる社風、トイレなど清掃が行き届いていてきれいです。社長は先進的な考えを取り入れようとしています。

会社の安定性：60年を超える歴史と、道路における安全施設業並びに橋梁における付帯事業等の公共事業を中心とした安定性に加え、それに関わる自社製品も取り扱っており、安定した業績を続けている。また、会社も急激な発展よりも継続的な安定を掲げていて、働きやすさを感じる。