フォワードソフト株式会社

フォワードソフト株式会社／代表取締役社長の清水です。
貴重なクチコミ・ご意見をありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいた『働きやすい環境である』というご評価、とても嬉しいです！
当社では、「本人がやりたいと思える仕事かどうか」を重視しております。
望んでいるキャリアプランや興味・関心などを、私と採用担当・営業担当がしっかりとヒアリングし、
希望に近いプロジェクトを提案し、長く無理なく活躍出来る職場作りを大切にしています。

帰社日や社内イベント以外でも、就業後に本社へ立ち寄っていただいたり、
Zoom・LINEなどを通して気軽に話しやすい風土を引き続き保っていけるよう努力いたします。
困った事や不安な事は1人で抱え込まずに、お話してくださいね。

また、「気になる点」でクチコミをいただいた
「福利厚生の充実」・「社員イベント」に関する続報です。

▼福利厚生につきまして
「働きながらスキルアップしたい」というご要望にお応えし、
自社開発によるe-ラーニングシステムをリリースいたしました。
弊社社員は無料で受講可能です！講師も常駐しているので、分からない点はすぐに質問が出来ます。
また、ご要望の多かったフロントデザインのカリキュラム構成・テキスト作成を開始しています。

その他、「確定拠出年金」「住宅手当」「リモートワーク手当」の導入や、ビジネスマナー講座も引き続き検討中！
「こんな制度欲しい」など、リクエストは随時受付中です。

▼社員イベントにつきまして
「他の現場ではどんな事をしているんだろう」「これを機にサークルを立ち上げたい」など、
様々な声を頂戴しており、弊社としても皆様と一緒に何か企画をしたいと考えております！
やって欲しいイベントも随時募集中です！
オンライン帰社日を含め「こんなコミュニティで集まりたい」「これが食べたい」など、
リクエストございましたら、お寄せください。
面接時から一緒にお話をさせていただいている採用担当の秋山とも相談し、実現出来るように頑張ります！

その他、会社制度として至らない点もまだまだあると思いますが、
日々、社員の皆様がより働きやすい環境になるよう努めていきますので、
気になることやご要望ございましたら、お話くださいませ。

ご覧いただき、ありがとうございました。