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株式会社Flap

会社概要

  • 設立 2016年11月
  • 代表者 代表取締役 藤本 靖彦
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 6名
  • 事業内容 ■ソフトウェアの企画、設計、開発、運用、保守及びそれらの受託 ■ウェブサイトの企画、設計、製作、運営、保守及びそれらの受託 ■コンピューターネットワークシステムの構築及びそのコンサルティング ■コンピューター及び周辺機器の販売 ■コンピューター教室の経営 ■上記各号に附帯関連する一切の事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生でジムに行くことも可能ですが、私個人としてはもう少しバリエーションがあっても良いと思います。
口コミ投稿日:2017年12月20日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
新人でも意見を言いやすく、それに対する返答も的確で分かりやすいです。どういう意見かに関わらず、まずは議論を深めようというスタンスなので、風通しの良い会社が良いという方には向いているのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2017年12月20日

クチコミについての、企業からのコメント

藤本です。

1.福利厚生のバリエーションについて
 基本体を動かさない仕事。ですが体を動かすのは大事ですのでまずは「フィットネスジム」としました。バリエーションが実現できるかわかりませんが「意見」はあげてください。「意見」のあげかたも勉強ですね。

2.仕事を通じた成長について
 ディスカッションが大事と思っていますし、それができない組織は終わりと思っています。別に会議室で行う必要もなく誰かの席に集まってすればよいです。ディスカッションは立場関係なく(空気はよみましょう^^)、そしてまずは相手の「意見を聞く」が大事ですね。提示後なら冷蔵庫のビールOKです。
2017.12.25 回答

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