有限会社アールズデザイン

アールズデザイン採用担当の佐野です。

気になる点のご指摘ありがとうございます。
当社は、以下の対応・対策を行っております。


【スタッフ育成について】
現在は、カリキュラムを組み育成担当スタッフが、
そのカリキュラムに従い、新しく入社された方に合わせ進めていく事にしております。


【人数が少ない件について】
現在の仕事量で考えると、人数が少なく、1人1人の負担がかかると思います。
しかし当社では、人数が少ないからこそできるチームワークがあり、
1人1人わかりやすく、作業内容を分担していることで、その仕事に対して集中してやることができます。
その分、任されるスピードも早く、成長も早く実感できます。

上記のことを踏まえ、現在は設計スタッフを募集しております。
家庭やプライベートとのバランスが保てるよう、キャリアや年齢を重ねていくごとに、
業務生産性を重視した働き方が出来ていけるように協力していきます。


【休みについて】
休みをしっかり取り、遊びに出て、様々なデザイン・環境・人に触れる時間も大事です。
その休みを仕事に生かしていただくため、完全週休2日制を設けております。
また、長期連休も集中して取得していただいております。