株式会社昭栄電気産業

株式会社 昭栄電気産業 採用担当 濱田です。

ご貴重なご意見ありがとうございます。
こちらで、クチコミを元に会社の状況や方針をコメントいたします。

【社風】

アットホームな会社でみんなの提案を聞き入れ、問題・課題に積極的に取り組み、改善を繰り返しています。
現場作業の社員が孤立しないように、各現場の管理者を置き社員の状況把握、不安点のサポートを専任しています。また、帰社した際には総務部との垣根も低く、言いづらい様なプライベートな話も親身になって対応してもらえます。
ここ数年は20～30代の未経験入社者も多く、新しい風を吹き込んでくれる社員が増えています。前職が飲食店のコックや、配送業関係の先輩もいるので、異業種や未経験からの中途入社の方を受け入れる環境は出来ています。

【育成】

「人」を育てることをモットーとしている会社です。そのために業務スキルと業界スキルを磨くことを考えています。
業務スキルを磨くことで各社員が仕事と収入をしっかりと確保し、家族の大黒柱となれる「人」として育てます。
業界スキルを磨くことでプロフェショナルとして電気業界で活躍できる「人」として育てます。
また、弊社のユニークな点として、起業を望む社員を支援してしまうところです。社員として一人前の「人」となったのち、更に大きな「人」となりたいと望めば、社長自ら支援を行います。


【仕事のモチベーション】

弊社の仕事に対する報酬は時間給ではございません。自ら仕事を計画して効率よく行えば時間に関係なく大きな報酬を得られます。これは仕事を工夫すれば、自分のため、家族のために時間を使う事につながります。
「家族と仕事どちらが大事か」という問いをよく聞かれるでしょう。弊社の仕事の仕方であれば、どちらも両立できるものではないかと考えています。


【会社の将来性】

弊社の仕事は、ライフラインを安定に供給させるために存在し、社会性が高い仕事になります。
この先、電気業界は自然エネルギーがひとつの重要な”電源”になると位置づけられています。太陽光・蓄電池・電気自動車の充電設備などは関東圏内に大きく拡大して参りますので、新規事業にも力を入れていく予定です。

ご興味ございましたら、話を聞くだけでも構いません、一度ご来社いただき会社の雰囲気を感じてもらえればと思います。