回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
着実に成果を重ねていった結果、次のステージへの評価がなされる仕組みがある。フォローもあり、じっくりと自分の成長を評価してもらえる。一方で単年での成果がすぐに昇格や昇給への道につながるわけではないで、1年、2年単位で同年代の人よりも早く昇格したい方は、満足感が得られにくいかもしれない。
口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・働きがい