回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
中小企業としては、福利厚生は整っている方だと思います。年に1度の定期健康診断や、インフルエンザの予防接種等、メディカル面でもフルサポートがあります。年2回の賞与もしっかりありますよ。資格取得のサポート制度や研修制度は、あまり整っていないため、今後制度が確立すると、今以上に社員のスキルやモチベーション向上にも繋がり良いと思うので、今後に期待しています。
口コミ投稿日:2017年12月18日
事業展望・強み・弱み