SADIDA株式会社

コメント有難うございます。代表の尾崎です。
代表と飲みたい何て自分を振り返ってもそういう思いは一度も経験なく嬉しいかぎりです。
創業当初より監督さんも作業員の方も辛い事や上司にとっては耳が痛い事、何でもって訳にはいかないかも知れないけどそんな事も言えるような職場の環境をつくっていきたいと思っていました。もちろんお酒の力を借りずにですよ。
それは、我々の最も重要なのがコミニュケーションだからです。お客様、現場のご近所様、職人さん達が気持ち良く働いてもらう必須科目なのですが、それを培うのに会社の同僚や上司は練習台くらいに思って欲しいのですね。
それに、私は高度成長期の社会人でしたから「昔はもっと大変だった。だからお前も無理しろ」「私事より飲み会を優先」そういう時代に働いてきました。モノに飢えていた時なので働く動機はたくさんありましたが、心はというと疑問でしたね。
ご指摘の件、仕事の話は禁止。であれば承りました。