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株式会社ネットジャパン

会社概要

  • 設立 2013年2月(創業:1995年7月5日)
  • 代表者 代表取締役社長 米山 實
  • 資本金 1億円(資本剰余金112億100万円)
  • 従業員数 280名(2020年12月現在)
  • 事業内容 ■貴金属地金(金・プラチナ・パラジウム・銀)売買及び、貴金属スクラップの買取・精錬業務 ■ダイヤモンド・宝飾品の売買(卸・小売業務) ■ブランド時計の売買(卸・小売業務) ■上記商品の輸出入及びオークション運営 ■各種企画催事の支援、美術品・古銭等の鑑定・評価・売買

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
弊社の女性社員は全体の4割となります。
職場では落ち着いた雰囲気のBGMを流しており、高級商品を扱う店舗では、お客様に優雅さを満喫頂けるようにも心掛けております。
また、小さいお子さんがいる女性社員もおりまして、突発な休みが生じた場合には柔軟に対応しております。
女性の役職者もおり、昇格といったキャリアアップをお考えの方には、ぜひ挑戦してもらいたいです。
口コミ投稿日:2021年10月06日
2021年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
弊社の特徴の1つとして、有休は3ヶ月の試用期間終了後に10日間を付与し、以降、毎年4月1日に10日間以上の有休が付与しております。
また、有休は年5日以上必ず消化するように徹底しております。
仮に有休を5日使用したとしますと、年間休日125日にこの5日を足した130日が1年間あたりの休日となります。
毎月の残業時間も全社平均で10時間前後となりますことからも、プライベートの時間を十分に確保できるワークバランスになるものと考えております。
口コミ投稿日:2021年10月06日
2021年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
人事評価制度に基づき、社員毎に部目標、課目標、個人目標を設定し、昇給・賞与を決定しています。
報奨金にあたるような手当としましては、ベネフィット社のインセンティブポイントがございます。
日常の細々とした業務改善案といったものから、大々的な事業規模での業務改善案等を提案することで、案が採用された際には成果に応じたポイントがもらえる仕組みになっています。獲得したポイントは、様々な商品やサービスと交換ができます。
口コミ投稿日:2021年10月06日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:毎朝規定の時間より早く出勤させられ掃除をしていたのできれいです。備品は十分にあります。他にドリンクのキープもあり困る事はないです。発注はかけた事ないので意見が通るか通らないかは分からないです。手洗いはビルについているもので他テナントさんと共同で使用ということになります。数が少ないので、滅多にありませんが先客が居れば当然待つ必要があります。ロッカーも女性なら各自与えられますが、専用のデスクはないです。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2012年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
福利厚生:無駄なものが少ない。見せる収納を社員に浸透させていた。フロアはタイル絨毯で汚れが目立ちにくく、毎朝の掃除も徹底。店長の性格もあったが、物を出しっぱなしにしないことを常に意識させており、所有者不明のものは問答無用で破棄されることも。細かいものを扱う特性上、床に落ちたものを迅速に探すのには、やはり徹底した清掃が欠かせなかったことも要因の一つ。
口コミ投稿日:2017年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

(株)ネットジャパン 採用担当の芦川です。
貴重なクチコミをいただきありがとうございます。
コメントいただいている『働き方』に関して、ポジティブなコメント嬉しく思います。
プライベートの時間は十分に確保いただける環境なのかと考えております。

また、『給与制度』に関してもコメントありがとうございます。
評価制度に関しては、これから人事組織を再編し、更に強化していく予定です。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.10.13 回答
3.2
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0

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  • 仕事内容 地金などの貴金属の買取をお任せします。お客様はお付き合いの長い取引先が中心かつ、依頼は基本すべてお客様からの“反響”。未経験からでも始めやすい仕事です。
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