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株式会社レイオス

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役　北田和也
  • 資本金 1700万円
  • 従業員数 10名（2023名12月時点）
  • 事業内容 ■調光制御システム事業／Helvar 高信頼性を誇るヘルバー社の調光システムの輸入販売、企画・開発・システムデザイン、インストール ■特注照明事業／akarist ホテル・百貨店・ブランドショップ・高機能住宅用向け 照明器具設備の企画・設計開発・デザイン・製造・輸出入・販売、インストール ■特注スイッチパネル・客室制御システム事業/roomaa ホテル客室の制御システム販売、システム設計、企画、その開発、デザイン 特注スイッチパネル・コントロールパネル等の設計、製造、インストール ＜許可・登録＞ 一般建設業許可／東京都知事許可（般-04）第146796号 登録電気工事業者／東京都知事届出　第2910213号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
4.5
2022年時点の情報
働きがい：
プログラム、デザインしたシステムが実際に動いた際にやりがいを感じる。
技術面だけでなく、空間の印象が変わるのを視覚的に体験できる。
また技術的な疑問点や課題をクリアした際にもやりがいを感じる。達成感がある。
口コミ投稿日：2022年08月17日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
4.5
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
組織としてフラットであると感じる。
コミュニケーションは非常に取りやすい。
悩みや疑問点があれば周囲に相談して解決することができる。
固定のチーム編成は無く、プロジェクトによって臨機応変に変わるので固まることはない。
口コミ投稿日：2022年08月17日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
小さな子どものいる社員が多いため、出社時間の調整や急なリモート業務への切り替えに理解のある職場だと思う。ただし現場作業や出荷業務があるため、完全リモートは難しい。
前日に遅くまで働いた場合は、翌日の出社時間を調整することができる。
口コミ投稿日：2022年08月10日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
オフィス環境：
2Fが社員の業務スペースで、中央にあるソファで社内ミーティングや来客対応をしている。植物が多くあり、常に落ち着いたBGMが流れている。
5Fは取扱機器の展示や検証を行うスペースとなっており、社外向けの勉強会等は5Fで行っている。
会社の近くには飲食店やカフェが多く、社員は自由に休憩に出ている。
口コミ投稿日：2022年08月10日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度：
基本給は都内の一般的な企業と同程度かと思うが、個人の業務成績に応じてインセンティブが与えられる。ノルマ等はないが「何年後にこれくらいの売上を達成する」という目標は設定されている。出張の多い仕事なので、泊まり出張の場合は出張手当がつく。

評価制度：
経験年数が少なくても、現場対応力や社内貢献度が給与に反映される点は良いところだと思う。年に2度ほど、日々の業務、困り事、他社員との関係などについて話す面談の機会が設けられる。人数が少ないこともあり、1人1人をよく見て評価してくれていると感じる。
口コミ投稿日：2022年08月10日
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クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の北田です。

教育・研修について
今まではOJTがメインでしたが、照明や電気の基礎知識に対する研修の導入の検討と
少しずつではありますが業務内容のマニュアル化を進めております。
しかしながら、現場でないと教えることができない事も多いため、
OJTやスキルアップのためには勉強も必要ですが、
定期的に勉強会の開催や社外セミナーへの参加など会社からのバックアップも検討中です。
また、社員同士が疑問点を気軽に聞けるコミュニケーションの取りやすい社内環境にしていければと思っています。
2020.3.30 回答
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

照明エンジニア（未経験歓迎）◆光を操り空間を演出／英語力が活かせます

株式会社レイオス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
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  • 応募資格 ＜学歴不問。未経験・第二新卒、歓迎＞　※先輩たちは、元営業・美容師・ダンサーなどエンジニア職とは無縁でした！
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  • 勤務地 本社／東京都渋谷区神宮前2-9-11 シオバラ外苑ビル2F　※転勤なし、原宿駅より徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、照明を使った空間演出で役立っています

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  • 勤務地 本社／東京都渋谷区神宮前2-9-11 シオバラ外苑ビル2F　※転勤なし、原宿駅より徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、照明を使った空間演出で役立っています

照明エンジニア（光を操り、空間を演出）

株式会社レイオス
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 光を操って空間を演出する仕事です。対象物は、ホテルや商業施設。照明を制御する設備と照明器具を組み合わせ、照明デザイナーがイメージする光の明るさ・色・動きなどを形にします。
  • 応募資格 ＜学歴不問。未経験・第二新卒、歓迎＞　※先輩たちは、元営業・美容師・ダンサーなどエンジニア職とは無縁でした！
  • 給与 月給24万円～30万円　※賞与年2回、年収例 500万円（26歳・入社3年）
  • 勤務地 本社／東京都渋谷区神宮前2-9-11 シオバラ外苑ビル2F　※転勤なし、原宿駅より徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、照明を使った空間演出で役立っています

照明設計士（インテリア照明を設計し、人の心を動かす空間創造に貢献）

株式会社レイオス
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 照明やインテリア造作を設計し、空間創造に貢献する仕事です。担当する主なプロジェクトは、ホテルや商業施設。企画・設計・デザイン・施工に一貫して携わります。
  • 応募資格 CADの基本操作ができる方（実務経験やソフトの種類は不問）※学歴不問。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！
  • 給与 月給25万円～30万円　※賞与年2回、年収例 500万円（26歳・入社3年）
  • 勤務地 本社／東京都渋谷区神宮前2-9-11 シオバラ外苑ビル2F　※転勤なし、原宿駅より徒歩10分
ホテルや商業施設に対して、照明を使った空間演出で役立っています

照明エンジニア（光を操り、空間を演出）

株式会社レイオス
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
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  • 給与 月給24万円～30万円　※賞与年2回、年収例 500万円（26歳・入社3年）
  • 勤務地 本社／東京都渋谷区神宮前2-9-11 シオバラ外苑ビル2F　※転勤なし、原宿駅より徒歩10分
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