回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
会社は中小企業なので、福利厚生が特別に充実している訳ではありません。ただ、時差出勤制度が今月12月半ばより試験導入されること、人事評価制度導入の準備を進めていること等、より働きやすい環境を整えているので、今後に期待したいところです。
口コミ投稿日:2017年12月06日
成長・働きがい